NEFIN立盈致力为我们及我们的下一代创造一个可持续发展的未来。我们创新的碳中和解决方案能为我们的合作伙伴提供零碳排的清洁能源，并由此减少其总能源消耗。地球的未来是全人类的责任，团结一致，共同努力是迈向可持续变革的关键。
“环境、社会和公司治理 (ESG)”是指导 NEFIN。我们的目标是于 2030 年或之前实现碳中和。
可持续发展的方法
NEFIN立盈采用全方位方式实现可持续发展的三大要素 ：环境、社会和公司治理。
我们的方式：
识别：制定可持续性发展的模型和评估方法
执行：对运营和治理实践进行战略分析和针对性改进
评估：定期审视、更新和作出相应调整
联合国永续发展目标
联合国在 2015 年通过了 17 个可持续发展目标 (SDG)，以保护地球，并确保在2030 年所有人都享有和平与繁荣。
我们选取了其中8 个可持续发展目标作为我们的主要关注领域，并努力在社会、经济和环境可持续性之间取得平衡。
目标3: 确保健康的生活方式，促进各年龄人群的福祉。
目标4: 确保包容和公平的优质教育，让全民终身享有学习机会。
目标7: 确保人人负担得起、可靠和永续的现代能源。
目标9: 建设具防灾能力的基础设施，促进具包容性的永续工业化及推动创新。
目标11: 建设包容、安全、具防灾能力与永续的城市和人类住区。
目标12: 确保永续的消费和生产模式。
目标13: 采取紧急行动应对气候变迁及其冲击。
目标17: 加强执行手段，重振永续发展的全球伙伴关系。
NEFIN 在业务运营的各个方面都会持续考虑对环境的影响。 我们相信环境管理对 NEFIN 的长期及持续发展有一定的重要性。 因此，我们致力于以下范畴：
安全
- 达致高水平的职业安全与健康表现。 我们坚持把员工的职业安全和健康放在首位，确保每一位员工在工作和学习环境下都安全。他们应该遵从法例标准、专业工作守则和公司指引履行职责来保障员工自身及他人的安全。
环境
- 减少对环境的影响以确保环境的可持续性。 我们确保我们的员工了解他们对环境的责任，并有适当的知识来采取减少对环境影响的行动。 我们的绿色办公政策鼓励员工采取创新的环境保护行动，包括：
• 采用简单措施进行回收和保护环境。
• 节约用水。
• 采用易于使用的方法来节约能源。
• 在购买办公用品和其他材料时考虑环境保护和节约资源。
• 召开减低对环境的影响及促进环境保护的会议。
符合环境要求
- 遵守所有相关和适用的环境法规、法律和法例以及其他自愿承诺。 我们遵循 ISO 14001 环境管理系统管理由服务和流程带来对环境的影响，并改善我们的环境绩效。
环保意识
- 向员工推广环境保护并提高他们对环保的意识。 所有员工都将接受有关环境保护的持续教育和培训。
- 此外，我们希望员工会为保护环境制定相应目标。 我们的可持续发展委员会会积极审查员工和各部门采取的措施，并持续改进，从而为可持续发展做出贡献。
- 与我们的客户和供货商合作并鼓励他们减少碳足迹。
我们明白保护环境是共同责任。 因此，我们致力鼓励我们的员工一起努力，在发展业务同时，亦为环境保护做出贡献。 以上承诺均得到我们可持续发展委员会的支持和拥护。